L’innovation au service des compétences rares !

IFCEN et NUVIA ont réalisé une sensibilisation immersive au travail sur pont polaire pour EDF ULM, grâce au simulateur NuPolarDrive, renforçant la préparation aux interventions critiques.

L’innovation au service des compétences rares !
En décembre dernier, IFCEN et NUVIA ont réalisé une sensibilisation au travail dans l’environnement du pont polaire pour une vingtaine d’agents d’EDF ULM (Unité Logistique et Maintenance) sur le CNPE de Penly.

Une première : nous avons réalisé cette sensibilisation avec notre simulateur de conduite de pont polaire, le NuPolarDrive, un outil qui permet de s’entraîner à réaliser les opérations critiques au pont polaire dans un environnement immersif, simulant des conditions identiques à celles du bâtiment réacteur. Les agents EDF ont pu s’entrainer à réaliser des ouvertures cuve en binôme : une personne jouant le rôle du chef de manœuvre et une autre le pontier polaire. Cela permet aux intervenants de se rendre compte des contraintes vécues du point de vue des deux postes, et de mieux appréhender ces interventions capitales dans le déroulement d’un arrêt de tranche.

Ce module de sensibilisation, dispensé par un binôme IFCEN/NUVIA, peut-être réalisé sur plusieurs formats, selon le besoin et le nombre d’apprenants. Le matériel, mobile, permet d’intervenir sur n’importe quel site, au plus près des activités. Nous avons reçu d’excellents retours de la part des apprenants !

Nous remercions le CNPE de Penly, et EDF ULM, notamment Kevin BOURGET (chef de projet) qui nous a fait confiance pour cette prestation.

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